对于职场新人来说,通常,越早学会主动汇报工作,就越早引起领导的注意,就获得晋升的机会。许多新进员工正是在汇报工作中脱颖而出,从而快速获得领导的赏识与重用的。

作为下属,不要等着领导叫你才汇报工作,而要主动汇报,让领导及时了解你的工作情况,察觉出你工作中的问题,给予指导和帮助,这样不但可以避免执行跑偏,还能有效地化解危机。 主动汇报工作,有助于消除上下级之间因沟通不畅引起的误解。

在职场中学会作报告,比工作能力还重要

在工作完成后也要及时总结汇报 任务完成后应该及时对此次工作进行总结汇报,总结成功的经验和其中的不足之处,以便于在下一次的工作中改进提高。同时不要忘记在总结报告中提及上司的正确指导和同事的大力配合。 只有这样,才能最大程度地得到上司的信任,从而打开你的事业之门。

最后告诫大家,不要被动交流。很多人渴望和领导交流得到赏识,但却像一个待嫁的黄花闺女一样,只会被动等待。 要知道现在这个时代,你不主动出击,是没人会来理会你的。现实就是这么残酷。 

你心中有个很好的建议,但是你一直憋在心里,期望领导突然有一天来找你,你就可以提出来。很遗憾地告诉你,这种概率发生的可能性很小! 机会永远留给做事积极主动的人。

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