身边有人问我,在职场上能有真正的朋友吗?这个我不好回答。这个主要看你怎么定义。有的人觉得知心人就是真正的朋友,有的人觉得有相互利益关系才能成为真正的朋友,也有的人觉得帮你分担工作的人就能算好朋友,可以相互扶持。

我曾经有个朋友,刚工作的时候没什么朋友,在外面举目无亲。幸运的是有几个人和她一起,也是举目无亲来到这个公司,后来他们就成为了朋友。那个时候网上一起逛街,到了节假日还会出去一起旅游。朋友说,如果没有她们,她很难想象怎么度过那些艰难的日子。

职场交际不宜太深,也不必靠太近

后来朋友因为工作勤奋,成为了一个项目的主管。以前的默契放佛都不在了,很多工作都像是在友情绑架她一样。因为以前的感情很深,关系近,有些事情不会明白地去告诉那些成员。明明有些事情不应该是主管去做,朋友说了几句好话,她也承担了责任。再后来,可想而知,项目没有达到预期的效果,一直被搁置和延误,那种友情也基本没有多少了。

确实,在工作上,交际是一把双刃剑,用得好,你可以在烦恼的时候找到安慰。用得不好,你在风生水起的时候,它却变成了累赘。在职场交际,分寸真重要。

苏州华硕电子厂觉得这是一个职场人走向成熟的必须要学习的东西。